גיל פרישה הוא הגיל שקבוע בחוק גיל פרישה ושממנו נבחנת הזכאות לקצבת אזרח ותיק ולהטבות נוספות: 67 לגברים, ולנשים בין 62 ל-65 לפי תאריך הלידה, לפי טבלת ביטוח לאומי (נבדק באוקטובר 2026).
המונח מבלבל כי מאחוריו עומדים כמה גילים שונים. גיל הפרישה לפי חוק הוא הגיל שבו אפשר להיות זכאים לקצבת אזרח ותיק, בכפוף למבחן הכנסות. לנשים הוא עולה בהדרגה לפי חודש הלידה: 62 למי שנולדו עד סוף 1959, 63 לילידות 1962, 64 לילידות 1966, ו-65 לילידות 1970 ואילך, עם מדרגות של חודשים בין לבין. גיל הזכאות הוא 70 לגברים ולנשים, וממנו הקצבה משולמת בלי מבחן הכנסות. גיל פרישת חובה הוא הגיל שבו מעסיק רשאי לחייב עובד לפרוש, והוא זהה לגברים ולנשים. ולצד כל אלה יש הגיל שבו המוצר הפנסיוני שלכם מאפשר להתחיל לקבל קצבה לפי התקנון או הפוליסה, ובדרך כלל הוא מוקדם מגיל הפרישה בחוק.
למה זה חשוב לכם
"מתי אני פורש" ו"מתי מגיעות לי הזכויות" הן שתי שאלות נפרדות. אפשר להפסיק לעבוד לפני גיל הפרישה ולהתחיל קצבה מהקרן, ועדיין לחכות לקצבת אזרח ותיק. אפשר לעבוד אחרי גיל הפרישה ולדחות את הקצבאות. ולבני זוג יש לרוב שני גילי פרישה שונים, כלומר שתי נקודות זמן לתכנן סביבן, ולכל אחד זכויות ומיסוי משלו.
מתי זה פוגש אתכם
- כשמתכננים פרישה מוקדמת ובודקים כמה שנים צריך לגשר עד הקצבאות.
- כשאישה ילידת שנות השישים בודקת את גיל הפרישה המדויק שלה.
- כשהמעסיק מדבר על פרישת חובה.
- כשבטופס 161ד מופיע "גיל הזכאות" במשמעות של מס, שהיא אחרת.
לא לבלבל עם
גיל הזכאות לעניין הפטור על הקצבה במס הכנסה, שמוגדר בפקודת מס הכנסה ולא בחוק גיל פרישה.
מונחים קשורים
להעמקה: מתי מתחילים לתכנן פרישה, פרישה מוקדמת בגיל 60: מה קורה לכיסויים, לקצבה ולמס, וכן להמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה: מה קורה לכל מקור הכנסה.