דילוג לתוכן הראשי
רישיון פנסיוני וכללי L-00131404 לאימות עובדים מול חברות ביטוח ובתי השקעות גילוי נאות חוזרים תוך יום עסקים אחד אמנת השירות

פרישה

מתי אפשר להפסיק לעבוד — ועל מה נחיה אחרי?

אחרי שלושים שנות עבודה, יש כבר כסף. עכשיו מגיעה השאלה הקשה יותר: האם הוא מספיק כדי להפסיק לעבוד בזמן שאתם רוצים — ולחיות אחר כך כמו שאתם רוצים? זו כבר לא שאלה של מוצר. צריך לחבר את המספרים לחיים שאתם מתכננים.

בואו נעשה סדר

השאלות האמיתיות של פרישה הן לא שאלות של מוצר.

כמה ייכנס לנו כל חודש? מה יקרה אם אחד מאיתנו יפסיק לעבוד לפני השני? נוכל לעזור לילדים ועדיין להיות רגועים? והכסף יספיק גם אם נחיה הרבה שנים?

את התשובות לא תמצאו בדוח השנתי של קרן הפנסיה. הן מתחילות להתבהר רק כשמחברים הכול — הקצבאות, הפיצויים, הקרנות, הכסף שיש לכם מחוץ לפנסיה והמס — ושמים את זה מול החיים שאתם רוצים. וכמעט תמיד מדובר בשניים: גילאים שונים, מוצרים שונים, ולפעמים גם מועד פרישה שונה.

בסוף התהליך אתם יודעים כמה צפוי להיכנס כל חודש, מאיפה ומאיזה גיל, ומה קורה אם משנים משהו בדרך. זו לא הבטחה. זו תוכנית עם מספרים, שחוזרים אליה כשהחיים משתנים. בשאלות מס עובדים בשיתוף יועץ מס מוסמך, גורם חיצוני.

השאלות שעולות

מה שבאמת שואלים לפני פרישה

מתי אפשר להפסיק לעבוד?

הגיל הרשמי הוא רק נקודת התחלה. מה שחשוב הוא לדעת מאיזה גיל ההכנסות והכסף שצברתם יכולים להספיק לחיים שאתם רוצים — ומה משתנה אם מפסיקים לעבוד שנה או שנתיים קודם.

כמה ייכנס כל חודש?

הקצבאות, קצבת אזרח ותיק מביטוח לאומי, כסף שמחוץ לפנסיה, אולי שכר דירה. מחברים הכול למספר אחד ושמים אותו מול מה שאתם מתכננים להוציא.

מה אם אחד מאיתנו פורש קודם?

זה קורה הרבה. בודקים ממה חיים בשנים שרק אחד עובד, ומה כל אחד מכם עושה עם הזכויות שלו.

איך יודעים שהכסף יספיק?

בוודאות אי אפשר לדעת. אבל אפשר לבדוק מה קורה אם החיים לא מתנהלים בדיוק לפי התוכנית — אם הפרישה נמשכת יותר שנים, אם התשואות נמוכות יותר ממה שקיווינו, או אם פתאום מגיעה הוצאה גדולה — ולחשוב מראש מה עושים אז.

שנים בלי קצבה?

אם מפסיקים לעבוד לפני שהקצבאות מתחילות, צריך לדעת ממה תחיו בשנים האלה, ומה זה עושה לשאר התוכנית.

מאיזה כסף חיים, ובאיזה סדר?

קצבה, משיכות מכסף נזיל, או שילוב. בכל מוצר האפשרויות שונות, לפי הכללים והזכויות שלו. לכל אפשרות יש יתרונות אחרים מבחינת יציבות, גמישות ומיסוי, ומה שנכון לאחד מכם לא בהכרח נכון לשני.

מה כולל התהליך

  • רואים את כל מה שיש לשניכם: פנסיה, ביטוחי מנהלים, גמל, השתלמות, פוליסות, כסף בבנק ונכסים
  • מדברים על כמה אתם רוצים להוציא. לא לפי טבלה — לפי איך שאתם חיים
  • בודקים כמה צפוי להיכנס כל חודש, ומה חסר
  • בודקים כמה אפשרויות במספרים: מה קורה אם פורשים מוקדם יותר, אם אחד מבני הזוג ממשיך לעבוד, ומאיזה כסף נכון לחיות בכל שלב
  • בודקים גם מה קורה אם החיים לא הולכים לפי התוכנית
  • מתכננים מה עושים עם הפיצויים ואיך מתכוננים לקיבוע זכויות — לפי הדין העדכני, בשיתוף יועץ מס מוסמך, גורם חיצוני
  • מבינים מתי תצטרכו כל סכום, ורק אז מחליטים איך נכון להחזיק אותו
  • בודקים מה קורה לביטוחים אחרי הפרישה: מה נגמר, מה נשאר, ומה כבר לא צריך

טעויות שאנחנו רואים

לתכנן רק את הכסף

פרישה משנה גם את היום-יום. אולי עבודה חלקית, אולי יותר זמן עם הנכדים, אולי טיפול בהורים. התוכנית צריכה להתאים לחיים האלה, לא רק לגיליון אקסל.

לתכנן את הפרישה של אחד מבני הזוג

את הפרישה מתכננים יחד, אבל לכל אחד מכם יש זכויות, קצבאות ושיקולי מס משלו. צריך לראות את שניכם.

למשוך פיצויים במעבר עבודה בלי לבדוק

משיכת פיצויים בפטור ממס לאורך השנים עשויה להשפיע על הפטור ממס על הקצבה בעתיד. שווה לבדוק את זה לפני שמושכים, גם בגיל 45.

לעבור לסולידי מדי, מוקדם מדי

כסף שתצטרכו בשנים הקרובות לא צריך להתנהג כמו כסף שנועד לעוד עשר או עשרים שנה. גם אחרי הפרישה, לא נכון להתייחס לכל הכסף כאילו תצטרכו אותו מחר.

להחליט ברגע האחרון

על פיצויים, קיבוע זכויות וממה תחיו בפרישה כדאי להחליט אחרי שרואים את כל האפשרויות — לא כשהטופס כבר על השולחן.

להתחיל חודש לפני

על חלק מהדברים כדאי לחשוב שנים מראש. ככל שמתחילים מוקדם, יש יותר זמן לבחור.

איך זה עובד

קודם החיים שאתם רוצים. אחר כך המספרים.

  1. מספרים לנו איך אתם רוצים לחיות

    מתי תרצו להפסיק לעבוד, בבת אחת או בהדרגה, מה אתם מתכננים לילדים, ומה חשוב לכם שיהיה אפשרי.

  2. מחברים הכול ובודקים כמה אפשרויות

    את מה שיש לשניכם, במקום אחד. בודקים במספרים מה קורה אם פורשים בגילאים שונים, מאיזה כסף מושכים קודם, ומה עושים עם הפיצויים וקיבוע הזכויות. בסוף מקבלים סיכום בכתב.

  3. מבצעים צעד אחרי צעד, וחוזרים לתוכנית

    טפסים, פניות לגופים, תיאומים — אנחנו איתכם, ועם אנשי מקצוע חיצוניים כשצריך. וכשהחיים משתנים, חוזרים לתוכנית ובודקים מה צריך לעדכן.

מה אנחנו רואים בפגישות

השאלה הגדולה היא לא כמה יש. היא כמה זמן זה צריך להחזיק.

זוג יכול לשבת מולנו עם הרבה כסף שנצבר, ועדיין לא לדעת אם אפשר לפרוש בעוד שלוש שנים. כשמחברים את הקצבאות, את הכסף שמחוץ לפנסיה ואת מה שהם באמת מתכננים להוציא, התשובה יכולה להיות כן. או כן, אם אחד מהם ימשיך לעבוד חלקית עוד כמה שנים.

ולפעמים מה שמזיז את הכול הוא בכלל לא החלטה פיננסית, אלא שיחה בין בני הזוג: מה כל אחד מכם רוצה לעשות ביום שאחרי. משם מתחילה התוכנית.

שאלות נפוצות

מתי כדאי להתחיל לתכנן פרישה?

לפחות חמש שנים לפני, ועדיף עשר. ויש החלטות, בעיקר סביב פיצויים כשמחליפים עבודה, שמשפיעות על הפרישה הרבה קודם — גם בגיל 45. מי שמתחיל בגיל 50 או 55 מגיע לפרישה עם יותר אפשרויות.

אנחנו פורשים בגילאים שונים. איך מתכננים?

מסתכלים על כל אחד מכם, וגם על שניכם יחד. ממה תחיו בשנים שרק אחד עובד? מה כל אחד עושה עם הקצבה, הפיצויים וקיבוע הזכויות שלו? ואיך כל זה נכנס להכנסה של הבית? את הפרישה מתכננים יחד, אבל לכל אחד מכם יש זכויות, קצבאות ושיקולי מס משלו.

מה זה קיבוע זכויות ולמה זה חשוב?

זה התהליך מול רשות המסים שקובע איך תנצלו את הפטור ממס — על הקצבה החודשית, על סכומים שמושכים בבת אחת, או על שילוב של שניהם. ההחלטה משפיעה על כמה יישאר לכם נטו לאורך כל השנים, ובדרך כלל אי אפשר לשנות אותה אחר כך. לכן לא מחליטים עליה כברירת מחדל. והכללים משתנים מדי פעם, אז עובדים תמיד עם הנתונים העדכניים.

אפשר לפרוש לפני הגיל הרשמי?

אפשר, אבל צריך לבדוק טוב: ממה תחיו עד שהקצבאות מתחילות, מה קורה לביטוחים, ומה המשמעות מבחינת מס. לפעמים פתרון באמצע עדיף — עבודה חלקית, או שאחד מכם ידחה את המשיכה. בודקים את זה במספרים.

אתם יועצי פרישה?

לא. אנחנו סוכנות ביטוח פנסיוני, ומה שאנחנו עושים זה תכנון פרישה: עושים סדר במה שיש, משווים אפשרויות, ומלווים אתכם בביצוע מול הגופים. בשאלות מס עובדים בשיתוף יועץ מס מוסמך, גורם חיצוני. כל הפרטים בעמוד גילוי נאות.

רוצים לראות את המספרים?

מצבים שמגיעים איתם אלינו

רוצים לדעת מתי אפשר להפסיק לעבוד?

מתחילים בשיחה על איך אתם רוצים לחיות, ואחר כך עוברים למספרים. לא צריך להביא דוחות מסודרים. נחזור אליכם תוך יום עסקים אחד.

בואו נעשה סדר